Estudio Jurídico Inaudi
verified Enfermedades Laborales

Tu trabajo también puede dañar tu salud

Hernias, hipoacusia, tendinitis y enfermedades profesionales.

Puesto de trabajo individual con escritorio de madera y patas oscuras, monitor y silla ergonómica negra en oficina privada del Estudio Jurídico Inaudi.
medical_information Asesoramiento Médico-Legal
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“Trabajo impecable, en menos de tres meses tuve respuesta positiva a mi reclamo. Recomiendo.”
— marta alvarado
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Casos laborales gestionados en Neuquén
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Experiencia en ART y Comisiones Médicas
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Clientes de industria, construcción y petróleo

Las excusas típicas de las ART

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Dicen que es "preexistente" o "de la edad"

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Te niegan el tratamiento médico adecuado

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No reconocen la enfermedad como laboral

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Te dan el alta con dolor crónico

Demostramos la relación entre tu trabajo y tu enfermedad

Nuestros médicos legistas prueban el nexo causal entre tus tareas diarias y el daño en tu salud para obligar a la ART a hacerse cargo.

Impugnamos rechazos y altas prematuras en Comisiones Médicas o la Justicia para asegurar que recibas tratamiento e indemnización.

Patologías Laborales Comunes

Brindamos asesoramiento integral para todo tipo de dolencias derivadas del trabajo.

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Accidentes de Trabajo arrow_forward

"Sufriste un accidente y la ART no te da respuestas."

Tuviste un accidente en el trabajo, estás recuperándote o te negaron la cobertura — incluso si pasó en el camino al trabajo. Te ayudamos a cobrar lo que corresponde.

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check_circle Atención médica completa y traslados a cargo de la ART.
check_circle Cobro de salarios durante el período de recuperación.
check_circle Indemnización por incapacidad física o psicológica permanente.
check_circle Accidentes in itínere (en el trayecto al trabajo).
check_circle Reapertura de casos por reagravamiento de lesiones.
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Reclamos contra ART

"La ART rechazó tu caso, te dieron el alta antes de tiempo o te ofrecen mucho menos."

Cuando la aseguradora no cumple, podemos impugnar el alta, el porcentaje de incapacidad y lograr una indemnización justa.

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check_circle Impugnación de Altas Médicas Prematuras sin estar curado.
check_circle Divergencias en las prestaciones médicas y rechazos injustificados.
check_circle Representación profesional ante Comisiones Médicas.
check_circle Mora en el pago de indemnizaciones.
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Enfermedades Laborales arrow_forward

"Tu salud se deterioró por las condiciones de tu trabajo."

Hipoacusia, hernias, lesiones por esfuerzo repetitivo o exposición prolongada. Si tu trabajo dañó tu salud, tenés derecho a reclamar.

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check_circle Reconocimiento de enfermedades no listadas pero causadas por el trabajo.
check_circle Hipoacusia, hernias, várices y lesiones por esfuerzos repetitivos.
check_circle Determinación de la relación causal entre la tarea y la patología.

¿Tu situación no aparece en la lista?

Escuchamos tu caso, lo evaluamos y te decimos con claridad si existe una vía legal para reclamar. Sin vueltas.

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El camino hacia tu indemnización

Acciones precisas para que la ART cumpla con sus obligaciones.

1

Consulta Gratuita

Analizamos el rechazo de la ART o tu alta médica prematura.

2

Pericia Médica

Nuestros médicos evalúan tu incapacidad real para no aceptar menos.

3

Reclamo e Indemnización

Gestionamos el pago máximo ante la ART o en la Justicia.

Oficina de esquina luminosa con ventanales de pared a pared, escritorio de madera con monitor, cuadro abstracto y vista urbana en Estudio Jurídico Inaudi.Vista amplia de la recepción del estudio jurídico con logo JI en panel gris, pisos de madera y mamparas de vidrio.Sala de espera de diseño moderno con dos sillas curvadas de terciopelo beige, mesa ratona negra y diplomas en la pared del Estudio Jurídico Inaudi.
Sobre el Estudio

Un respaldo sólido para defender tus derechos

En Estudio Jurídico Inaudi, entendemos que detrás de cada consulta hay un trabajador buscando justicia y tranquilidad. Con años de experiencia dedicados exclusivamente al derecho laboral en Neuquén, nos hemos consolidado como un respaldo sólido para quienes enfrentan accidentes de trabajo o conflictos con su ART.

Nuestra práctica no se limita a la gestión legal; brindamos un acompañamiento humano y transparente. Creemos en la comunicación directa y en estrategias diseñadas para que el trabajador recupere lo que le pertenece, actuando con la firmeza técnica que las grandes aseguradoras exigen.

Experiencias de quienes confiaron en nosotros

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5 estrellas en Google

Foto de Titino Re
Titino Re
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“Excelente atención y gran profesionalismo. En el estudio se nota el compromiso real con cada caso, la claridad al explicar los pasos a seguir y la seriedad con la que trabajan. Me sentí acompañado en todo momento.”

Foto de Elisabeth Galiano
Elisabeth Galiano
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“La atención es excelente y la resolución de la problemática fue rápida y eficiente. Para recomendar.”

Foto de Silvia Jerez
Silvia Jerez
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“Consulté con dudas pero demostraron eficiencia, compromiso y rapidez en la resolución de mi reclamo. Excelente.”

¿Qué es una enfermedad 'no listada'?

La ley tiene un "listado" de enfermedades profesionales. Las ART suelen rechazar automáticamente cualquier dolencia que no esté en esa lista.

Sin embargo, con los peritajes médicos y técnicos adecuados, podemos demostrar en la Justicia que tu enfermedad fue causada por el trabajo, forzando a la ART a indemnizarte.

Tus Derechos como Trabajador

  • check_circle Asistencia médica y farmacéutica gratuita hasta la curación completa.
  • check_circle Rehabilitación, prótesis y ortopedia si fueran necesarias.
  • check_circle Pago de salarios durante el período de licencia médica.
  • check_circle Indemnización por la incapacidad física o psicológica resultante.

Preguntas frecuentes sobre enfermedades laborales

¿Qué es una enfermedad laboral "no listada"?

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La ley tiene un listado de enfermedades profesionales. Sin embargo, con peritos médicos adecuados, podemos demostrar en la Justicia que tu dolencia (incluso si no está en la lista) fue causada por tu trabajo, forzando a la ART a indemnizarte.

¿La ART puede rechazar una hernia de columna?

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Es común que las ART rechacen las hernias alegando que son "preexistentes" o degenerativas. Con nuestra intervención, demostramos la relación directa con tus tareas de carga o posturas para que el reclamo sea aceptado.

¿La hipoacusia laboral tiene indemnización?

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Sí. La pérdida de audición por ruido constante en el ambiente laboral es una enfermedad profesional. El grado de incapacidad determinado por estudios específicos define el monto de la indemnización que te corresponde cobrar.

Dónde estamos

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Horario

Lunes a viernes de 8:00 a 20:00 hs.

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Tu salud no se negocia

La primera consulta es gratuita. Asegurá el tratamiento adecuado y la compensación que merecés.

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